Recruter nos étudiants et jeunes diplômés

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Recruter un stagiaire

L’ESSCA suit et intègre les dispositions relatives à la législation française sur les stages en entreprise :

  • Loi sur l’égalité des chances – 29 août 2006
  • Loi Cherpion sur l’encadrement des stages en entreprise – 28 juillet 2011
  • Loi Fioraso, sur l’enseignement supérieur et à la recherche – 22 juillet 2013
  • Loi tendant au développement à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires – 10 juillet 2014

A l’ESSCA, la découverte de l’entreprise a lieu dès la 1re année et se poursuit tout au long du cursus, en France ou à l’étranger.
Rapprocher les jeunes et l’entreprise est une priorité pour l’École qui multiplie, à travers son programme et sa politique de partenariat, les rencontres entre ces deux univers.

Stages 1er cycle

1re année : Stage découverte de l’entreprise

Durée : 2 mois minimum entre début mai et fin août en France ou à l’étranger
Objectifdécouvrir une entreprise et son environnement

2e année : Stage dans la fonction commerciale

Durée : 2 mois minimum entre début mai et fin août en France ou à l’étranger
Objectif : acquérir des compétences de négociation et d’argumentation

3e année : Stage dans le cadre du semestre international

Durée : 4 mois minimum à l’étranger entre juillet et décembre ou entre janvier et août
Objectif : exercer une mission opérationnelle dans un environnement multiculturel

Stages programme Master

4e année : Stage long spécialisé

Durée : 4 mois minimum entre mai et décembre ou entre janvier et août en France ou à l’étranger
Objectif : intégrer une fonction opérationnelle en lien avec la filière académique suivie

5e année : Stage de fin d’études

Durée : 4 mois minimum à partir de janvier en France ou à l’étranger.
Objectif : intégrer une fonction opérationnelle avec des responsabilités en lien avec les métiers de la majeure choisie