Annuaire du corps professoral

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MARTIN Pascal

e.mail : pascal.martin@essca.fr

FORMATION / EDUCATION

Doctorat en Psychologie / PhD in Psychology
Université René DESCARTES-LA SORBONNE-PARIS 5
DEA en Psychologie-Langage et cognition / Master of Research in Psychology-Language and cognition
Université François RABELAIS-TOURS
DESS en Psychologie / Master of research in Psychology
Université d’ANGERS

RECHERCHE ET ENSEIGNEMENT / RESEARCH AND TEACHING INTERESTS

Thèmes de recherche / Research interests

Psychosociologie des organisations / Psychosociology of organizations
Dynamique des personnes, des groupes et des organisations / Individual, group and organization dynamics
Risques psychosociaux et gestion des dispositifs de prévention dans les organisations / Psychosocial risks and prevention mechanisms in organizations
Qualité de vie et santé au travail / Quality of life and health at work

Cours enseignés / Teaching interests

Psychologie sociale des organisations et comportement organisationnel / Social psychology in organizations and organizational behaviour

PUBLICATIONS / PUBLICATIONS

Articles dans des revues scientifiques / Papers published in refereed scientifics journals

MARTIN P. (2016) Etat de la recherche clinique sur l’approche Snoezelen utilisée en milieu résidentiel, Revue francophone de la déficience intellectuelle, vol. 26, p 161-180.
MARTIN P. (2014) La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière interne, Revue de Gestion des Ressources Humaines (CNRS 3/FNEGE 2), n°93, p.18-31.
MARTIN P. (2014). L’implication des talents dans les Entreprises de Taille Intermédiaire, Revue Française de Gestion, (CNRS 4/FNEGE 3), vol. 40, n°244,   p.149-163.
MARTIN P. et Adrien, J.-L. (2006). Une revue de la recherche clinique internationale sur l’approche Snoezelen en santé mentale, Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, 16(1), 97-109.
MARTIN P. et Adrien, J.-L. (2005). Un environnement Snoezelen pour des adultes autistes au retard mental associé. Revue Québécoise de Psychologie, 26 (3), 43-66.
MARTIN P. (2003). Effets d’une prise en charge Snoezelen sur les troubles du comportement d’adultes autistes. Revue Francophone de la Déficience Intellectuelle, 14 (2), 151-16

Articles dans des revues académiques et sites professionnels / Papers published in refereed journals

MARTIN P., HOFAIDHLLAOUI M. (2016) Le management de l’employabilité et du talent professionnel, FocusRH, Les Tribunes, 4 avril.
MARTIN P. (2016) La socialisation organisationnelle, un concept clés pour les RH et les activités managériales, LA REVUE RH&M, n°61, p 42-43.
MARTIN P. (2015). Le contexte émotionnel collectif, La Revue RH&M, n°58, p.32-33.
MARTIN P., HOFAIDHLLAOUI M. (2015). Quand la contagion émotionnelle facilite l’acceptation de la prise de décision managériale, FocusRH, mars.
MARTIN P. (2015). L’influence du style cognitif et des émotions sur la prise de décision en situation managériale. FocusRH, Les Tribunes, 09 janvier.
MARTIN P., HOFAIDHLLAOUI M. (2014). Les RH et les managers face à l’employabilité, FocusRH, avril.
HOFAIDHLLAOUI M. et MARTIN P. (2014). Le « Flou » de l’employabilité : Tendance Management, l’Expansion, n° 795, juin, p.110.
MARTIN P. (2014). Quels sont les nouveaux défis des organisations dans le maintien des routines organisationnelles face aux talents professionnels ? IndiceRH, juin.
MARTIN P. (2014). Les nouveaux outils des ETI pour attirer les talents, FocusRH, juin
MARTIN P. (2014). Opérer une intégration réussie de nouveaux collaborateurs talentueux. La Revue RH&M, 52, 24-25.
MARTIN P. (2006). Inventaire, non exhaustif, d’outils, de matériels et de méthodes sur le thème de la vie affective et sexuelle des personnes handicapées mentales, dans le but d’aider les professionnels, du secteur médico-social, dans leurs actions éducatives et préventives. Le Lien Social, 788, 20-21.
MARTIN P. (2004). Quelles sont les effets de Snoezelen sur les personnes autistes ? Le Lien Social, 727, 12-13.

Ouvrages ou chapitres d’ouvrages / Books or chapters in books

MARTIN P. (2016). Fatigue psychologique au travail in P. ZAWIEJA (sous la direction), Dictionnaire de la fatigue, p. 326-330. EDITIONS Droz, Genève.
MARTIN P. (2014). Les conflits de valeurs. In P. Zawieja & F. Guarnieri (Eds.). Dictionnaire des Risques Psycho-Sociaux (DRPS). Paris : Editions du Seuil. Prix du Docteur René-Joseph Laufer : destiné à récompenser le meilleur ouvrage imprimé sur la prophylaxie sociale décerné par l’Académie des sciences morales et politiques.

Cahiers de recherche / Working papers

MARTIN P. (2014). Opérer une intégration réussie de nouveaux collaborateurs talentueux. La Revue RH&M,  52, 24-25.
MARTIN P. (2006). Inventaire, non exhaustif, d’outils, de matériels et de méthodes sur le thème de la vie affective et sexuelle des personnes handicapées mentales, dans le but d’aider les professionnels, du secteur médico-social, dans leurs actions éducatives et préventives. Le Lien Social, 788, 20-21.
MARTIN P. (2004). Quelles sont les effets de Snoezelen sur les personnes autistes ? Le Lien Social, 727, 12-13.

Actes de colloques / Conference proceedings

MARTIN P., HOFAIDHLLAOUI M. (2016) La décision face au changement : un équilibre entre effort cognitif et repères émotionnels, Les 2ème Rencontres Internationales des Sciences du Management, Marrakech, Maroc, 14-15 avril
MARTIN P., HOFAIDHLLAOUI  M. (2014).Talent professionnel et employabilité, Quel développement des talents en entreprise aujourd’hui ?, Boulogne-Billancourt, novembre.
MARTIN P. (2013),  » Les micro-fondations de la décision appropriée : au-delà de la logique, un équilibre entre effort cognitif et repères émotionnels « , 2ème journée du Groupe Thématique « Décision et Organisation », AIMS, Montréal.
FITZGERALD P., MARTIN P. et RONTEAU S. (2012), Responses of family and non-family firms in France to dynamic economic change: An exploratory study of the wine industry in Anjou, IFERA Annual Conference, 26-29 juin, Bordeaux.
MARTIN P. (2006). Présentation d’une prise en charge basée sur l’approche Snoezelen pour des adultes avec autisme. Communication affichée (poster). In S. Biette, Le bulletin scientifique de l’Arapi , 17, (pp. 45-49). Tours : ARAPI.
MARTIN P. (2004, Octobre). Les effets de Snoezelen sur les personnes autistes. Communication affichée (poster) à la journée scientifique sur « la Personne avec autisme dans la Cité : Développement Précoce et Intégration Sociale ». Institut de Psychologie, Centre Henri Pieron, Paris, France.
MARTIN P. (2004). Evaluation d’une pratique de soins sensoriels basés sur l’approche Snoezelen pour des adultes avec autisme. Communication orale (abstract). In P. Cohen, R. Lécuyer, & J. Py, Entretiens de la psychologie (pp.172-173). Paris : Université Paris V, Institut de Psychologie.
MARTIN P. (2004). L’atténuation des troubles du comportement chez l’adulte atteint d’autisme : pratique de soins sensoriels basés sur l’approche Snoezelen. Communication orale. In Actes du colloque scientifique et médical sur l’adulte avec autisme : de l’évaluation médicale et psychologique à l’accompagnement individualisé au quotidien (pp. 179-192). Niort : ADAPEI 79.
MARTIN P. (2003, Juin). L’autisme à l’âge adulte. Communication orale aux « Premières rencontres pluri-professionnelles en région Centre ». Table ronde : La communication et le fonctionnement cognitif chez le sujet autiste. Tours, France.

Autres conférences / Other conferences

MARTIN P. (2015). L’implication des talents dans les ETI. Emission Xerfi-precepta-stratégiques-tv.com, le 17 mars. http://www.xerfi-precepta-strategiques-tv.com
MARTIN P. (2003, Mars). Table ronde : La prise en charge de l’enfant autiste. IFRAMES « Le Campus » et la D.D.A.S.S. du Maine et Loire. Angers, France.
MARTIN P. (2001, Octobre). Les modèles de prise en charge psycho-pédagogique, psycho-éducative et de soins pour des autistes. Communication orale à l’E.P.M.S. de Saint Brévin-les-Pins, France.

ACTIVITES SCIENTIFIQUES / PROFESSIONAL SERVICES

Affiliations professionnelles / Professional affiliations

Membre de la Société Française de Psychologie (SFP)
Membre de l’Association pour la Recherche sur l’Autisme et la Prévention des Inadaptations (ARAPI)

PARCOURS PROFESSIONNEL / EMPLOYMENT

Expérience dans l’enseignement supérieur / Academic experience

ESSCA, Professeur de Psychologie Sociale et Management / Professor of Social Psychology and Management (>2009)
Consultant et Formateur associé aux écoles du Travail Social (2000-2008)
ATER et Chargé de cours à l’Université François RABELAIS-TOURS (2003-2006)
ATER à l’Université de NANTES (2002-2003)

Expérience en entreprise / Industry experience

Psychologue-Psychothérapeute en cabinet libéral, n° ADELI 44 93 07164
Expert-judiciaire près la Cour d’Appel d’ANGERS
Centre d’Examens psychotechniques agrée Préfecture 49, Agrément Centre d’Examens Psychotechniques 2015071-0006
Psychologue-Formateur-Consultant dans des organisations médico-sociales, partenariat CCI de RENNES, Agrément Organisme Formation 52 49 02505 49
Directeur-Adjoint et Directeur dans des organisations médico-sociales (1996-2000)

Autre expérience / Other experience

Artiste peintre inscrit dans le Dictionnaire DROUOT des Artistes Cotés – Paris : LAROUSSE diffusion. martin-pascal.guidarts.com
Exposition « Les Arts en Vacances » du 1er août au 30 août 2015 à l’Atelier LEGAULT à Pouancé (49)
Soins SNOEZELEN prodigués auprès de personnes ayant des troubles du spectre de l’autisme et TED
Elève comédien au Conservatoire d’Art Dramatique de Nantes. 12 ans d’expérience en théâtre amateur
Sapeur-Pompier de Paris dans le cadre du service militaire. Diplôme de félicitations et Médaille de la défense nationale

Last updated : 20150715