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HANED Naciba

Email : naciba.haned@essca.fr

FORMATION / EDUCATION

Doctorat en Sciences économiques / Doctor in Economics (Majored in Innovation economics)
Université Lumière Lyon 2, Lyon, France.
Master 2 mention management des organisations, de l’innovation et de la propriété intellectuelle / Master of Innovation and Intellectual Property Rights Management
Université Lumière Lyon 2, Lyon, France.

RECHERCHE ET ENSEIGNEMENT / RESEARCH AND TEACHING INTERESTS

Thèmes de recherche / Research interests

Management et économie de l’innovation/ Innovation economics and management
Théorie et management des organisations / Organizational and management theory
Innovation ouverte et participative, communautés créatives / Open and collaborative innovation, creative communities
Créativité, création de connaissance et apprentissage organisationnel / Creativity, knowledge creation and organizational learning
Innovations environnementales et communautés créatives écologiques / Environmental innovations and ecological creative communities
Communautés de pratiques / Communities of practice
Responsabilité sociétale des entreprises, et innovations soutenables / Corporate social responsibility practices, reporting and sustainable innovation
Outils et pratiques de reporting / Reporting tools and practices

Cours enseignés / Teaching interests

Microéconomie / Microeconomics

PUBLICATIONS / PUBLICATIONS

Articles dans des revues académiques / Papers published in refereed journals

CHASSAGNON, V., HANED, N., et LE BAS, C. (2016), The determinants of organizational creativity methods: an empirical study based on a French Survey, International Journal of Innovation Management, vol. 20, issue 4, 23 pages.
CHASSAGNON, V., et HANED, N., (2015), The Relevance of Technological Leadership for Environmental Innovation: A Firm-Level Empirical Analysis, Technological Forecasting and Social Change, vol. 95, pp. 194-207.
HANED, N., MOTHE, C., et NGUYEN-THI, U., (2014), Firm Technological Innovation Persistence: Organizational Innovation Matters, Economics of Innovation and New Technology, vol. 23, issue 5-6, pp. 490-516.
CHASSAGNON, V., et HANED, N., (2013a), PME et innovations environnementales: une étude empirique sur données françaises, Économie appliquée, vol. 66, issue 4, pp. 117-139.
CHASSAGNON, V., et HANED, N., (2013b), Comment stimuler des projets d’innovation environnementale ? Leçons tirées des communautés créatives pilotées de l’entreprise Michelin, Revue internationale de gestion. 2013 c. Vol. 38, n° 3, pp. 45-53, rang 4 CNRS, rang 4 FNEGE.
COLOMBELLI, A., HANED, N., et LE BAS, C., (2013), On Firm Growth and Innovation. Some new empirical perspectives using French CIS (1992-2004), Structural Change and Economic Dynamics, vol. 26, pp. 14-26.
HANED, N., LE BAS, C., et POUSSING, N., (2010), Innovation, leadership technologique et comportements de responsabilité sociale. Une exploration sur données d’entreprises, Économies et société, n° 12, pp. 1363-1385.
DUPUIS, J.C, HANED, N., et LE BAS, C., (2007), État des lieux de l’implication des PME dans le domaine de la responsabilité sociale. Bilan d’une enquête auprès des PME françaises, Revue internationale PME, 2007, vol. 20, n° 3-4, pp. 147-164.

Conférences / Conferences

HANED, N. et CHASSAGNON, V., (2016), The organizational atmosphere hypothesis reconsidered in a productive efficiency perspective: theoretical proposition and empirical analysis, 20th Annual Conference of the Society for Institutional & Organizational Economics, 15–17 juin, Sciences Po, Paris, France.
HANED, N., CHASSAGNON, V. et LE BAS, C. (2015), The determinants of organizational creativity devices: an empirical study based on a French survey, 5th AFEP conference, 1er, 2 et 3 juillet, ESDES, Sciences-Po Lyon, France.
HANED, N. et CHASSAGNON, V., (2014), Organizational Atmosphere, Human Capital Management and Productive Efficiency: Theoretical Model and Empirical Findings from French Surveys, 9th colloquium on organizational change & development « The future of change management », Eiasm : European institute for advanced studies in management – Business school, Lucerne university of applied sciences and arts, 12-13 septembre, Essen, Allemagne.
HANED, N. et CHASSAGNON, V., (2013), The relevance of environmental innovation for technological leadership: a firm-level empirical analysis », 10th International Conference ESEE: European Society for Ecological Economics, du 18 au 21 Juin, Lille, France.
HANED, N. et CHASSAGNON, V., (2012), Environmental Innovation and Innovation Leadership: A Firm Level Empirical Analysis », International conference, GREDEG CNRS and Nice Sophia-Antipolis university: « The Governance of the Complex World », du 1er au 3 Novembre, Nice, France.
HANED, N. et CHASSAGNON, V., (2012), The relevance of technological leadership for environmental Innovation: A Firm-Level Empirical Analysis », EGOS (European Group for Organizational studies), Helsinki, Finlande, Juillet 2012 (avec V. Chassagnon).
HANED, N., (2010), An Evolutionary View of Innovation and Economic Performance: A Firm Level Analysis, 5th European Conference on « Entrepreneurship and Innovation » (ECEI), 16 et 17 septembre, Athènes, Grèce,
HANED, N., (2009), Economic Returns to Innovation: Between Efficiency and Effectiveness, 4th European Conference on Entrepreneurship and Innovation (ECEI), 10 et 11 septembre, Belgique.
HANED, N., (2009), The determining factors of corporate social responsibility practices: an international comparison, 4ème congrès du RIODD, 25-27 juin, Lille, France.
DUPUIS, J-C. et Haned, N., (2009), Corporate social responsibility: from governance to network, EURAM (The European Academy of Management), Université de Liverpool, 11-14 mai, Liverpool, Royaume-Uni.

Autre type de contribution / Other contributions

Organisatrice de la session « Solutions for sustainable environmental performance » de la conférence EcoSummit 2016, Ecological Sustainability: Engineering Change, 29 Août – 1er septembre, Montpellier, France 
CHASSAGNON, V., HANED, N., (2014), How can research and pedagogy be interlinked, https://medium.com/@ucly/how-can-research-and-pedagogy-f543f74cc841 , L’essentiel N°1, pp. 29-32.
HANED, N., LE BAS, C. et DUPUIS, J.C., (2006), La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en Rhône-Alpes, premiers résultats d’une enquête auprès des PME regionales, Oeconomia Humana, n° 11, pp. 9-12.

ACTIVITES SCIENTIFIQUES / PROFESSIONAL SERVICES

Affiliations professionnelles / Professional affiliations

Chercheur associé au laboratoire Creg, université Grenoble Alpes / Associate researcher at CREG research laboratory, Grenoble Alpes University
Membre des associations académiques suivantes: ESEE (European society for ecological economics) et RIODD (réseau international de recherche pour le développement durable)

PARCOURS PROFESSIONNEL / EMPLOYMENT

Expérience dans l’enseignement supérieur / Academic experience (>2000)

ESSCA – PARIS et LYON
Professeur associé d’économie / Associate professor of economics (>2016)
Responsable d’étude du bachelor / Head of studies of the bachelor programme (>2016)
Université Catholique de Lyon, ESDES
Direction pédagogie et programmes (2015-2016) – enseignant chercheur (2008-2016) / Academic dean (2015-2016) and associate professor in economics and management (2008-2016)
Université Lumière Lyon 2, faculté de sciences économiques et de gestion
Enseignante vacataire (2006-2010) / Doctoral Candidate and Lecturer in economics and management
Expérience en entreprise / Industry experience

Expertise scientifique et consulting : développement d’outils d’évaluation des pratiques de responsabilité sociétale et environnementale des entreprises et de leurs activités de reporting / Scientific expertise and consultancy : assessment tools of corporate social and environmental responsibility practices and reporting activities